「背中を見て育つ」という不思議なビジネス常套句があります。わりに経営者が好んで、後進育成を語るコンテクストで口にすることが多いようです。背中が見えるほどの距離にいるなら、なぜふりかえって対話をしないのでしょうか。

　今日では、立場の異なる者同士が、目線をあわせ、対話を通じてともに学びながら、いかにして価値を生み出していくかがビジネスの重要なテーマになっています。そのほうが、背中を見せているだけよりも経営者自身も新たな刺激を受け、学び変化することができます。いくつになっても、立場がどうあれ、学ぶことに終わりはないはずです。